各培养单位、各部门：

   为进一步提高研究生培养质量，让研究生主动融入教学、科研、管理工作中，提升其科技创新、教学实践和管理能力，根据《广东技术师范大学研究生“三助一辅”岗位管理办法》（广师大﹝2022﹞230号）精神，现组织开展2024-2025学年研究生助管招聘工作。

一、聘用原则

按照“按需设岗、公开招聘、双向选择、定期考核”的原则进行。

二、聘期时间

2024年9月至2025年7月（一般不含寒假）。

三、岗位设置

研究生助管主要面向全日制在校研究生招聘，协助有关单位及培养学院开展行政管理、服务和技术支持、学生思想政治教育等工作。

为深化研究生教育综合改革，今年的招聘工作结合“研究生教育综合管理系统”开展，实行“线上＋线下”的方式，（系统的操作指南详情见附件1）。因岗位有限，各单位如在本通知规定的时间内内未招录满研究生助管，空缺岗位将由研究生院收回统筹使用。

四、应聘基本条件

（一）在读全日制研究生。

（二）政治素质合格，遵纪守法。

（三）身心健康，踏实认真，学有余力且征得导师同意。

（四）符合岗位的招聘要求。

五、聘任流程

（一）岗位发布（线上）

根据各部门的设岗情况、岗位要求等，9月20日前由研究生院统一发布在“研究生教育综合管理系统”。

（二）申请环节（线上）

学生申请时间：9月20日--10月7日。申请研究生助管岗位的研究生需以自愿为原则，经导师同意后，在“研究生教育综合管理系统”自主选择岗位、填写个人情况信息、发送岗位申请。

（三）查看并通知（线上＋线下）

设岗单位于9月20日--10月7日期间，登录部门账号，查看学生申请，并筛选、电话通知学生线下面试。

（四）面试环节（线下）

设岗单位在此期间自行安排面试时间、地点，并按岗位需求择优录用。

（五）录用及培训（线上＋线下）

设岗单位同意录用后，于10月8日前在“研究生教育综合管理系统”审核通过学生的申请，报送到研究生院审核。学生同步提交纸质版《申请表》（附件2），设岗单位签署意见，并在录用5个工作日内将《申请表》盖章后，以部门为单位统一报研究生院研工办（东校区一教1108），并开始记录工作时长。培训工作由设岗单位自行开展。

六、津贴标准

助管岗位津贴从学校研究生“三助一辅”专项经费支付。“三助一辅”岗位津贴按月发放。聘用单位需在聘用次月5日前提交上个月研究生“三助一辅”岗位考勤情况。考勤时长由各设岗单位在“研究生教育综合管理系统”上统一填报、提交研究生院。“三助一辅”津贴的发放标准为24.2 元/小时。工作时长一般按每月30 小时计；不足30 小时的，按实际累计工作时长计。

七、岗位考核

研究生“三助一辅”工作的考核要求的制定及工作考核由各聘用单位负责。聘任期结束，研究生填写《9778818威尼斯研究生“三助一辅”岗位工作考核表》（附件3）。聘用部门对研究生“三助一辅”工作情况进行考核并填写考核意见，报研究生院备案。不合格者不得申请下一学期（或年度）“三助一辅”岗位。对于不认真履行工作职责的研究生，聘用部门可中止聘用。


附件：1.操作指南

     2.9778818威尼斯研究生“三助一辅”岗位申请表

     3.9778818威尼斯研究生“三助一辅”岗位工作考核表


研究生院

2024年9月20日